Après avoir discuté du salaire moyen des cadres en France, il était temps de regarder notre salaire moyen des Français par secteur. Découvrez tous les détails sur l’un des salaires moyens les plus élevés d’Europe !
Le salaire moyen : définition
Le salaire moyen s’obtient en additionnant tous les revenus des salariés d’un ensemble donné, puis en divisant le total par le nombre de salariés concernés. Concrètement, il s’agit de la somme de tous les salaires bruts versés en France, divisée par le nombre de salariés. Une opération arithmétique, simple en apparence, mais qui donne une photographie précise du niveau de rémunération dans le pays.
Cette mesure est assurée par l’INSEE, l’organisme public à la manœuvre pour compiler, analyser puis publier les statistiques officielles depuis 1946. Son calcul intègre tous les types de contrats, y compris les emplois à temps partiel. Attention cependant, il ne faut pas confondre le salaire net annuel moyen et le salaire médian, deux indicateurs bien distincts.
Le salaire brut moyen correspond au montant mensuel perçu par une personne travaillant à temps plein dans le secteur privé ou public. Le salaire médian, lui, marque la frontière : la moitié des salariés gagne plus, l’autre moitié moins.
Le salaire moyen en France en 2021
L’OCDE livre des chiffres actualisés sur les salaires moyens à l’échelle mondiale. Selon leur dernière enquête, le salaire moyen en France atteint 46 481 dollars bruts par an, soit 39 346 euros.
La tendance est à la hausse. D’après l’INSEE, en 2016, un salarié français percevait en moyenne 2 988€ bruts par mois, soit 2 238€ nets, pour un total annuel brut de 35 856€. Ces chiffres, publiés fin avril 2019, mettent en lumière une progression constante.
La taille d’une entreprise joue aussi sur le niveau de rémunération. Par exemple, en 2015, le salaire brut moyen s’établissait à 2 439 euros par mois dans les structures de moins de dix salariés, contre 3 376 euros dans les sociétés de 500 salariés ou plus.
À retenir :
- En 2021, le SMIC horaire brut grimpe à 10,25€ (contre 10,15€ en 2020), soit un SMIC mensuel brut de 1 554,58€ pour 35 heures hebdomadaires. Chaque année, cette valeur évolue : 2021 ne fait pas exception.
- La France figure parmi les pays européens où le salaire minimum est le plus élevé, aux côtés de l’Allemagne, de l’Espagne, de la Belgique, des Pays-Bas, de l’Irlande ou du Luxembourg.
Découvrez le classement des salaires moyens dans le monde
Le salaire moyen en France en
Il est indispensable de distinguer salaire moyen et salaire médian. Selon l’INSEE, le salaire moyen désigne la moyenne de tous les salaires, tandis que le salaire médian correspond à la valeur pour laquelle 50% des salariés gagnent plus, 50% gagnent moins.
En 2020, l’INSEE a publié une analyse basée sur les données de 2016. Le salaire net médian s’élevait alors à 1 789€. La différence entre les sexes reste notable : selon l’INSEEC, l’écart atteint 13,7%. Les femmes touchaient alors 1 639€ en moyenne, contre 1 899€ pour les hommes. La Direction statistique du ministère des Solidarités (Drees) estime qu’il faut 1 760 euros par mois pour vivre décemment en France.
Qu’est-ce qui détermine le salaire moyen en France ?
De nombreux paramètres influencent le niveau de rémunération en France, qu’il s’agisse de critères personnels ou professionnels. Parmi eux : sexe, âge, localisation, expérience, secteur d’activité, niveau d’études et diplôme obtenu.
Les facteurs extérieurs comptent aussi. Par exemple, dans les entreprises de moins de 50 salariés, le salaire annuel moyen atteint 45 000 euros, alors qu’il grimpe à 48 000 euros dans les sociétés de plus de 50 salariés. Au-delà de 100 employés, il passe même à 49 000 euros.
D’après Statista, le salaire moyen progresse d’année en année, la hausse étant particulièrement marquée chez les managers (+17%).
Le salaire moyen des cadres en France en 2021
Selon l’Apec, un cadre en France touche en moyenne 56 000€ bruts par an en 2021, soit un niveau bien supérieur à la moyenne nationale de 49 000 euros.
L’âge fait la différence : les cadres de moins de 30 ans perçoivent en moyenne 37 000 euros bruts annuels, tandis que les plus de 55 ans atteignent 55 000 euros en 2021.
Certains secteurs offrent des perspectives particulièrement attractives. Les métiers des technologies de l’information arrivent en tête. En 2019, les salaires s’étalaient entre 47 000 et 132 000 euros bruts par an. Le Big Data, secteur en pleine expansion, attire de plus en plus de profils spécialisés dans la gestion et l’analyse des données.
Le secteur bancaire demeure aussi l’un des plus rémunérateurs pour les cadres supérieurs. Les dirigeants de banque affichent un salaire moyen brut de 70 549€ par an. Plus de la moitié perçoivent entre 40 000 et 70 000€ bruts annuels. Une minorité (3,7%) franchit la barre des 200 000€.
Pour en savoir plus sur votre futur salaire une fois que vous aurez obtenu votre diplôme, consultez notre article sur les salaires des écoles par secteur !
Le salaire moyen en France en 2021 par secteur
La catégorie socioprofessionnelle influence directement le niveau de rémunération. Selon la Dares, une douzaine de secteurs dépassent régulièrement les 2 500€, voire 3 000€ nets mensuels.
- Dans l’industrie pharmaceutique, le salaire net moyen atteint 3 749€.
- Dans le secteur bancaire, il s’élève à 3 280€.
- Dans l’assurance, il atteint également 3 280€ nets par mois.
- Pour la chimie, le salaire net moyen s’établit à 3 161€.
- Au sein des bureaux d’études techniques, il atteint 3 041€.
- Dans l’industrie métallurgique, il se situe à 2 778€.
- Dans les secteurs de la culture et de la communication, le salaire net moyen est de 2 656€.
- Pour les professions juridiques et comptables, la moyenne atteint 2 571€.
- Dans l’immobilier, elle est de 2 481€.
- Enfin, dans le commerce de détail, le salaire net moyen se chiffre à 2 421 euros.
Dans le secteur privé, le salaire brut moyen des cadres s’établit à 45 793 euros, et le salaire médian à 48 903 euros. Les chefs d’entreprise, quant à eux, atteignent le sommet du classement avec 64 875 euros bruts annuels.
En 2019, la rémunération des cadres, tous secteurs confondus, a progressé de 2,4 %, confirmant la dynamique observée l’année précédente.
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Salaire moyen en France en 2021 : inégalités persistantes entre les sexes
La France reste à la traîne lorsqu’il s’agit d’égalité salariale entre femmes et hommes, selon le Global Gender Gap Report du Forum économique mondial. Le pays se situe à la 133e place sur 153 en matière d’écart de rémunération pour un même poste.
L’Observatoire des inégalités met en lumière que, parmi les 10% les moins bien rémunérés, l’écart de salaire entre femmes et hommes atteint 7 % (1 171 euros contre 1 262 euros). Mais dès que l’on observe les 10% les mieux payés, l’écart grimpe à 21 % : une femme perçoit ainsi 3 149€ de moins qu’un homme dans ces hauts revenus.
| Écarts de salaires nets entre hommes et femmes en France en 2017 | |||
|---|---|---|---|
| CSP | Homme (€) | Femme (€) | En % |
| Cadres | 4 351,00€ | 3 506,00€ | -19 |
| Professions intermédiaires | 2 406,00€ | 2 096,00€ | -13 |
| Employés | 1 713,00€ | 1 599,00€ | -7 |
| Travailleurs | 1 761,00€ | 1 498,00€ | -15 |
| Ensemble | 2 451,00€ | 2 016,00€ | -18 |
L’INSEE constate que les écarts de rémunération tendent à s’accentuer avec le temps. Pourtant, chez les jeunes diplômées, le taux de chômage (14%) reste inférieur de quatre points à celui des jeunes hommes.
L’arrivée d’un enfant bouleverse souvent la trajectoire professionnelle des femmes : en moyenne, leur salaire chute de 25% dans les cinq ans qui suivent la naissance du premier enfant, selon l’INSEE. Pour les salariées les moins rémunérées, la baisse atteint même 38%, contre seulement 5% pour les femmes aux salaires les plus élevés.
Cette réalité s’explique notamment par le recours accru au temps partiel et le choix du congé parental.
À retenir :
- Le salaire net moyen des femmes progresse plus rapidement que celui des hommes, toutes professions confondues, en 2021.
- Le secteur de la construction constitue une exception, avec un écart salarial quasi nul (0,1 %).
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